‘Gewoon lekker schoon!’


VLS blinkt al 40 jaar uit in betrouwbaarheid


In 40 jaar ontwikkelde de VLS Groep zich van een kleinschalig, bescheiden familiebedrijf tot één van de grotere schoonmaakdienstverleners van Nederland. De succesformule: het familiaire karakter, de focus op langetermijnrelaties en een voortdurend streven naar optimale kwaliteit. ‘Als je geen kwaliteit levert, heb je geen bestaansrecht. Zeker niet in onze branche.’

Vooruitzien is regeren

VLS werd in 1979 opgericht, omdat steeds meer bedrijven er destijds voor kozen om hun schoonmaakdiensten uit te besteden. Daar lagen dus kansen. En omdat er in Zwijndrecht nog nauwelijks concurrentie was, ontstond daar 40 jaar geleden de standplaats van het bedrijf. Vooruitzien bleek inderdaad regeren, want vandaag de dag is de VLS Groep één van de hoofdrolspelers op de Nederlandse schoonmaakmarkt. Onder de inspirerende leiding van eigenaar en algemeen directeur Dennie van Leeuwen is VLS in de afgelopen vijftien jaar uitgegroeid tot een bedrijf in de top vijftien van schoonmaakdienstverleners. De onderneming opereert met haar 1.500 medewerkers landelijk, al ligt de voornaamste focus nog altijd op de regio Rijnmond.   

Familiaire organisatie

Voor dit interview is er voor gekozen om Rob Bom in de schijnwerpers te zetten en het bijzondere verhaal van VLS te laten vertellen. Zeven jaar geleden kwam Rob bij VLS in dienst als Manager Relatiemarketing en Sales, een functie die Rob nog altijd met plezier vervult. Hij kent het bedrijf al meer dan de helft van zijn werkende leven, onder meer uit zijn tijd als adjunct-directeur bij Ahoy. ‘Het klikt van beide kanten nog altijd. De sfeer is warm en familiair. Iedereen die hier werkt, heeft een goede band met het bedrijf. Dat maakt VLS een aantrekkelijke organisatie om voor te werken.’

Van kantoren tot De Kuip

De VLS Groep biedt een compleet pakket aan facilitaire diensten voor de zakelijke markt, waarbij de dagelijkse leiding bij de operationele directie in handen is van Anno van Luxemburg (VLS Schoonmaak) en Patrick van Maanen (VLS Multiservice). Bedrijfsonderdeel VLS Schoonmaak heeft zich gespecialiseerd in regulier schoonmaakonderhoud voor kantoren, zorginstellingen en overige instanties op landelijk niveau. VLS Multiservice richt zich voornamelijk op eenmalige specialistische reinigingsopdrachten, maar ook op de dagelijkse reiniging van trappenhuizen, evenementenhallen en zelfs voetbalstadions. Zo is VLS de vaste partner van onder andere Sparta Rotterdam, Rotterdam Topsport, het CHIO en het World Port Tournament. Van Feyenoord is het bedrijf zelfs tot minimaal 2023 een Official Supplier

Gewoon lekker schoon

‘Met Feyenoord werken we al meer dan 25 jaar samen’, weet Rob Bom. ‘Datzelfde geldt voor veel andere organisaties en evenementen in de regio. Er zijn zelfs partijen waarmee we al zaken doen zolang VLS bestaat. Dat zegt iets over ons bedrijf en onze visie. We willen een betrouwbare partner zijn en investeren graag in langetermijnrelaties. We denken continu mee met onze partners, om hen goed te kunnen blijven bedienen bij hun steeds veranderende wensen.’ Daarin is volgens Rob één ding cruciaal: ‘Kwaliteit! Als je dat niet levert, dan heb je geen bestaansrecht. Zeker niet in de schoonmaakbranche. Schoonmaken is echt een vak en dat vak beheersen wij. Natuurlijk springen we in op de ontwikkelingen en innovaties binnen de markt, maar in de basis moeten wij ervoor zorgen dat we heel goed schoonmaken en dat onze communicatie optimaal is. Onze slogan is Gewoon lekker schoon. Dát is het gevoel dat onze partners moeten hebben als wij ons werk hebben gedaan.’

Sociaal zijn 

Normaal doen dus. Jezelf niet te veel op de borst kloppen. Dat is de bedrijfscultuur. Maar als het onderwerp sociaal ondernemen ter sprake komt, beginnen de ogen van Rob te glimmen als een pas geboende vloer. VLS behaalde afgelopen september, naast de al bestaande ISO-keurmerken, ook trede 2 op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO), een door TNO opgezet en landelijk erkend keurmerk. ‘Een onafhankelijke erkenning voor onze inspanningen om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te helpen en dat ook te stimuleren richting opdrachtnemers’, vertelt Rob. ‘Deze erkenning is het verschil tussen sociaal dóen en sociaal zíjn. Wij zíjn sociaal, het zit in onze genen. Ja, dat is wel echt iets waar we heel trots op zijn.’

Unieke klantrelatie

‘Groei is in al die jaren nooit een doel op zich geweest. Wij willen het gezonde, familiare kwaliteitsbedrijf blijven, dat met aandacht voor relaties en partners de beste service biedt. Die manier van werken heeft VLS in 40 jaar gemaakt tot het gerespecteerde en gewaardeerde schoonmaakbedrijf dat we zijn. Op die manier willen we de komende jaren verder bouwen.’



Artikel gaat over




Schrijf in voor onze nieuwsbrief en digitale magazine.

Het laatste nieuws

Restaurant The Park: speciaal menu met kerst en Oud & Nieuw

Restaurant The Park: speciaal menu met kerst en Oud & Nieuw

Restaurant The Park in het Bilderberg Parkhotel Rotterdam komt op eerste en tweede kerstdag met...

Avonturier Jos Harms (SOS management en beheer): 'Ik word vader, de bergen moeten wachten'

Avonturier Jos Harms (SOS management en beheer): 'Ik word vader, de bergen moeten wachten'

Jos Harms heeft een druk jaar achter de rug met SOS management en beheer, met mooie projecten....

Awardshow Daikin op vrijdag 13 december

Awardshow Daikin op vrijdag 13 december

Op vrijdag 13 december vindt in Hilversum de awardshow van Daikin plaats. De Daikin Awards is...