Ondernemerschap

VEEL ROTTERDAMSER WORDT HET NIET!

BASE Advocaten - Rotterdam

Nee, dat beeld van nietsontziende carrièrejagers die maar één doel hebben: zo snel mogelijk partner worden, klopt van geen kant. Max Luiten, Marlotte Reckers en Mirjam Klompenhouwer, jonge advocaten
bij BASE Advocaten in Rotterdam: ‘Veel belangrijker is dat we de ruimte krijgen om ons te ontwikkelen en dat we het naar ons zin hebben. Die ontwikkeling kan natuurlijk wel leiden tot het partnerschap.’

Marlotte Reckers (26) trad in 2017 in dienst en is actief binnen de sectie Arbeidsrecht. Max Luiten (26) kwam een jaar eerder en houdt zich bezig met ondernemingsrecht, net als Mirjam Klompenhouwer (31), die in 2017 van een groot kantoor overstapte naar BASE.

Waarom hebben jullie voor BASE gekozen?

Max: ‘Door wisselende ervaringen bij stages wist ik wat ik wilde: een wat kleiner kantoor, in elk geval in Rotterdam en met een Rotterdamse cultuur. Nou, veel Rotterdamser dan BASE wordt het niet.’

Marlotte: ‘Op de site stond: Outstanding and some humor? Nou, dat sloeg wel op mij, vond ik, en dat ze op die manier personeel zochten, sprak me aan. Dat bleek ook in de gesprekken: nuchter, relaxed… maar wel met de ambitie om de beste te zijn.’

Mirjam: ‘Ik heb eerst drieënhalf jaar bij NautaDutilh gewerkt. Daar heb ik een goede opleiding gehad en ik had het er ook naar m’n zin. Maar toen ik een vast contract kreeg, was dat op de afdeling Fusies & Overnames. Mijn hart ligt echter bij litigation (procespraktijk, red.). Ik wilde niet aan kwaliteit inboeten en over BASE hoorde ik altijd positieve verhalen. Ook over de sfeer.’

En hoe bevalt het?

Max: ‘Ik ken niet veel andere kantoren waar ik zou willen werken. BASE is heel actief en heeft een goede naam. In de advocatuur en in het bedrijfsleven. Dat merk ik als ik mensen vertel waar ik werk.’

Marlotte: ‘Ja, dat herken ik. Ik ben trots dat ik er deel van uitmaak.’

Mirjam: ‘De sfeer is goed, we hebben een hecht team. Deze combinatie wilde ik: kwaliteit, hard werken en eruit halen wat erin zit, en dat in een vertrouwde sfeer. Er is een goede balans tussen werk en privé. Daar is bewust aandacht voor. Het is best moeilijk om als beginnende advocaat je grenzen te leren kennen. Dan is het fijn als anderen een beetje op je letten.’

Max: ‘Dat vind ik zo mooi: iedereen is heel fanatiek. Dat hoort ook bij de procespraktijk, we willen winnen. Maar aan de andere kant is er relativeringsvermogen: werk is maar één onderdeel van het leven. Het is niet stoer als je, zonder noodzaak, avonden lang doorgaat. Tegelijkertijd: is het voor een zaak nodig, dan blijft iedereen tot het werk klaar is. Geen probleem!’

Wat is het leukste aan je werk?

Mirjam: ‘Wat ik elke keer weer leuk vind, is achterhalen waar het échte probleem zit. Iemand heeft een conflict en gaandeweg het gesprek merk je dat er eigenlijk iets anders speelt… Je bent met juridische onderwerpen bezig, maar het is ook psychologie. Als je de onderliggende reden boven water krijgt, kun je aan een échte oplossing werken.’

Max: ‘Een cliënt zit er vaak emotioneel in. Als advocaat kun je, op basis van je kennis gecombineerd met een frisse blik, met een rationele oplossing komen, die voor die cliënt soms heel verrassend is.’

Adrenaline

Max: ‘Als het moet, procederen we. Dat is eerlijk gezegd heel gaaf om te doen. Als je voor de rechter staat om de belangen van je cliënt te verdedigen, voel je echt die adrenaline.’

Mirjam: ‘Ja, die adrenalinerush is mooi… Toch kan ik er nog meer van genieten als ik een goed stuk aan het schrijven ben… In m’n eentje, geconcentreerd werken aan een sterke argumentatielijn. Het klinkt misschien stom en saai, maar dat vind ik echt leuk.’

Marlotte: ‘Ja, en je moet elke keer weer creatief zijn, dat maakt het zo uitdagend.’

Dit artikel wordt u aangeboden door

BASE Advocaten

Uw probleem oplossen, zodat u verder kunt met ondernemen. Daar gaat het om. Het is ons vak en onze passie om een zakelijk of arbeidsrechtelijk geschil beheersbaar te maken en op te lossen. Soms kan dat door als advocaat onzichtbaar te blijven en achter de schermen een zo optimaal mogelijk dossier te vormen voor en met u. Een andere keer vraagt een zaak om een aanpak voor de schermen. Diplomatiek waar het kan en agressief waar het moet. En soms is keihard procederen onvermijdelijk. Omdat de grenzen zijn bereikt, omdat een wederpartij niet bereid blijkt tot een constructieve oplossing, of omdat het voor uw reputatie in de markt van belang kan zijn om een streep te trekken.

Meer nieuws