‘Mijn ambitie? Onze medewerkers laten doorstromen en aan de slag houden’
Ampliar Uitzendbureau B.V. - Rotterdam
Annemieke van der Laan is regiomanager Rijnmond bij Ampliar Uitzendbureau. Ampliar is de re-integratiespecialist van Nederland. ‘In de regio Rijnmond zijn ruim 150 medewerkers via Ampliar aan de slag in de bouw, techniek en zorg. Dat zijn de sectoren waarin bedrijven via gewonnen aanbestedingen, ook een verplichting aangaan medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt voor hun project aan te stellen.’
Daar zit de kracht van Ampliar. ‘En in de persoonlijke aandacht voor de herintreder en daar plukt ook het bedrijf later weer de vruchten van. ‘Solliciteren kan voor iemand soms eng zijn; we gaan dan mee op gesprek. Ook krijgt elke medewerker een budget om zich verder te ontwikkelen.’
Annemieke kijkt ook verder dan de gebaande paden. ‘Veel bedrijven kampen nu met arbeidskrapte. Voor onze medewerkers zie ik daarom volop kansen binnen andere sectoren, die niet direct gelinkt zijn aan een Social Return verplichting. Een administratief medewerker die nu in de bouw werkt, kan natuurlijk overal aan de slag. En een chauffeur op de bouwplaats wil zich misschien graag ontwikkelen tot heftruckchauffeur bij een logistiek bedrijf. Stopt hun baan, doordat een project is afgerond, dan zou het fijn zijn als die medewerkers hun werkritme kunnen behouden en aan de slag kunnen blijven. En dat kan mijns inziens dus overal zijn. Ze zijn gemotiveerd en volledig inzetbaar.’
Heb je een personeelsvraag, dan ben je welkom bij Annemieke om te kijken wat Ampliar voor jouw bedrijf kan betekenen. Stuur gerust een mailtje: a.vanderlaan@ampliar.nl.
Dit artikel wordt u aangeboden door
Ampliar Uitzendbureau B.V.
Ampliar Uitzendbureau BV, is opgericht om onze klanten op een meer flexibele wijze van dienst te zijn met de invulling van hun personeelsbehoefte. Social Return is onze specialiteit!