Barry Kors (WSP Rijnmond) over Sander & de Hartenjagers en Rijnmond Werkt Door
WerkgeversServicepunt Rijnmond - Rotterdam
‘We zijn nog steeds bezig met Sander & de Hartenjagers. Met Sander de Kramer uiteraard, wie kent hem niet’, zegt Barry Kors van WSP Rijnmond enthousiast tijdens een businesslunch in Bilderberg Parkhotel Rotterdam. Sinds dit jaar is ook Jörgen Raymann aangesloten om werkgevers te zoeken met een sociaal hart.
‘Hij maakt zich hard voor 50-plussers. Zij staan voor duurzaam, ervaring en lijken meer dedicated dan anderen’, vertelt Barry. ’50-plussers hebben ook coachervaring richting jongeren binnen een bedrijf.’
Een ander initiatief van WSP Rijnmond is Rijnmond Werkt Door, gestart toen er een enorme verschuiving ontstond op de arbeidsmarkt vanwege de coronapandemie. Barry: ‘Wij ontzorgen bedrijven die te veel personeel hebben, door die mensen over te plaatsen naar bedrijven met te weinig personeel. Dan ontzorg je dus de één en bedien je de ander. Daar zijn beide partijen blij mee. Na verloop van tijd gaan mensen weer terug, of mensen blijven hangen in een andere branche.’
Kijk hieronder naar het hele gesprek met Barry Kors:
Dit artikel wordt u aangeboden door
WerkgeversServicepunt Rijnmond
Wat doet WSPR?Goed personeel is een voorwaarde voor succes. Hoe organiseert u dit? En hoe geeft u invulling aan de banen in het kader van de wet banenafspraak (garantiebanen)? WerkgeversServicepunt Rijnmond kijkt samen met u naar uw personeelsplanning of het nu om vast, tijdelijk, of juist flexibel personeel gaat.