Beste ICT-werkgever van Nederland: vier top-3 noteringen voor Ormer ICT

Eerste plaats Sector Outsourcing
‘We zitten midden in een veranderingsproces, dus dan is het extra prettig om te merken dat die veranderingen gedragen worden door de hele organisatie’, reageert Peter Reulen op de nummer-1 positie, die Ormer ICT binnen de sector Outsourcing wist te behalen. Reulen is sinds februari dit jaar aangesteld bij Ormer ICT als directeur outsourcing. ‘ICT wordt bij veel organisaties steeds belangrijker. Wij kunnen deze organisaties ontzorgen door de volledige ICT-omgeving uit handen te nemen en door echt een strategische partner te zijn van onze klanten.’

Om deze partnerrol zo goed mogelijk te kunnen vervullen heeft Reulen sinds zijn aanstelling het centraal stellen van de klant naar een nog hoger niveau gebracht. Het continu verbeteren van processen is essentieel, meent Reulen. ‘Je wilt de dingen die goed gaan volhouden en tegelijkertijd blijven innoveren.’ Die drive tot continu verbeteren verbindt ons en maakt dat iedereen elke dag met plezier naar kantoor komt.

Een strategisch partnerschap met klanten betekent voor Ormer ICT een persoonlijke samenwerking op maat. ‘We kijken samen mét de klant hoe we ze het beste kunnen ontzorgen. Welke oplossingen het best passen en hoe we ze daarin het beste kunnen ondersteunen. Daarbij mag je transparantie en flexibiliteit van ons verwachten. Oftewel: eerst helpen, de formaliteit volgt later. Voor veel medewerkers is een tevreden klant dan ook de grootste drive.’     

Tweede plaats Sector Detachering & Recruitment
Ook directeur staffing Michel Westdijk is ‘trots’ op de hoge notering van Ormer ICT binnen de sector Detachering & Recruitment. Hij vindt de interesse in medewerkers belangrijk, maar tegelijkertijd ook vanzelfsprekend. ‘Het zit in de genen van ons bedrijf’, verklaart hij. ‘Zo zijn de tradities in ons bedrijf waarbij medewerkers centraal staan cruciaal’. Onder meer noemt Westdijk de Ormer ICT familiedag, de traditionele ski-trip en het jaarlijkse kerstdiner. ‘Onze medewerkers maken Ormer ICT. Het zijn onze ambassadeurs.’

De professionals van Ormer ICT kunnen ingezet worden als organisaties specialistische kennis of capaciteit missen. ‘We worden veelal ingeschakeld door grotere bedrijven en organisaties die gewend zijn mensen in te huren. Soms is dat voor een kortlopend traject, waarin we een organisatie in een paar maanden op weg helpen. Maar er zijn ook organisaties die onze professionals jarenlang strategisch inhuren’, licht Westdijk toe. ‘Door detachering kunnen onze klanten hun ICT afdeling flexibel houden en tegelijkertijd effectief gebruikmaken van onze specialistische kennis. Daarbij bieden wij onze professionals de mogelijkheid om zich snel te ontwikkelen in een afwisselende werkomgeving.’

‘Omer ICT: een detacheerder met een echt ICT hart’

Westdijk noemt Omer ICT een detacheerder met een echt ICT hart. ‘Kennis staat bij ons centraal’, zegt hij. ‘De wereld van ICT wordt steeds complexer. Daarom besteden we veel aandacht aan opleiding en ontwikkeling van onze mensen. Niet alleen onze ICT-specialisten blijven hierdoor op de hoogte van de nieuwste technieken, maar ook de medewerkers op kantoor gaan mee in deze ontwikkeling.’

Ormer ICT opende eerder dit jaar een vierde vestiging in Eindhoven (zie foto). Het hoofdkantoor van de ICT-dienstverlener is gevestigd in Schiedam. Ook heeft Ormer ICT vestigingen in Hoofddorp en Zwolle.