Barry Kors (WSP Rijnmond): ‘In 2022 weer meer aan teambuilding doen’
WerkgeversServicepunt Rijnmond - Rotterdam
‘Ik wil in 2022 weer meer aan teambuilding doen met collega’s op kantoor en weer echt netwerken. Dat mis ik enorm. Een online meeting werkt niet voor mij, dat is armoede’, zegt Barry Kors van WerkgeversServicepunt Rijnmond (WSP). ‘Ik wil iemand echt aan kunnen kijken, dat is mijn werk.’
Kors is in november voor het eerst opa geworden. ‘Ja, prachtig. Ik wil veel met mijn kleinzoon gaan doen in 2022. Op 2 november is Iggy geboren, vernoemd naar de artiest Iggy Pop. Schitterend toch? Wellicht, over heel wat jaartjes, kan ik samen met mijn zoon en kleinzoon nog naar concertjes.’
Lees ook: Barry Kors (WSP Rijnmond): ‘Keihard muziek aan en scheuren door Nederland’
Ook dat mist Kors momenteel. ‘Ja joh, lekker naar bandjes kijken. En naar Feyenoord gaan, mis ik ook enorm. Ik heb een seizoenkaart, zit heel graag in de Kuip. Ik hoop dat corona snel achter ons ligt, dat we weer normaal verder kunnen zonder belemmeringen. Lekker op vakantie, naar Azië ofzo.’
Dit artikel wordt u aangeboden door
WerkgeversServicepunt Rijnmond
Wat doet WSPR?Goed personeel is een voorwaarde voor succes. Hoe organiseert u dit? En hoe geeft u invulling aan de banen in het kader van de wet banenafspraak (garantiebanen)? WerkgeversServicepunt Rijnmond kijkt samen met u naar uw personeelsplanning of het nu om vast, tijdelijk, of juist flexibel personeel gaat.