‘Ik ben gewoon altijd mezelf’

Gefeliciteerd met PortPeople!

‘Dank je! Begin april zijn de uitzendbureaus VPR en MPS samen verder gegaan als PortPeople met kantoren in Spijkenisse, Hellevoetsluis en Hoogvliet. Voor mij geen onbekend terrein, want ik zit al 26 jaar in de uitzendbranche. Met Ron Neele en David Hart als aandeelhouders werken we er keihard aan om PortPeople als een sterk merk in de markt van logistiek en techniek te zetten. Als je in de Kuip bent, moet je maar eens letten op de led-boarding langs het veld! En natuurlijk kun je ons vinden via de PortPeople App, LinkedIn, Facebook, Instagram en onze website www.portpeople.nl.

Waarom hebben VPR en MPS de krachten gebundeld?

‘Met elkaar hebben we nog veel meer kennis en ervaring onder één dak. VPR, waar ik jaren directeur van was, leverde tijdelijk en vast personeel in vooral logistieke, operationele en technische functies. De klanten van MPS zaten vooral in de Rotterdamse haven/industrie en zochten onder andere heftruckchauffeurs, operators en riggers. Als PortPeople kunnen we nu samen al die terreinen bestrijken. Het mooie is dat we ook een eigen trainingscentrum hebben voor veiligheidsopleidingen en onder andere heftruck- en hoogwerkeropleidingen: PortLinq. PortPeople regelt de uitzending en detachering van gekwalificeerde mensen. PortLinq kan zorgen voor de juiste opleiding en certificering. De combinatie van een eigen opleidingscentrum en die focus op de hoogste kwaliteit maakt ons echt uniek.’

Hoe ben jij in de uitzendbranche gerold?

‘Het kwam gewoon op mijn pad. Ik heb voorheen van alles gedaan: expediteur in de Rotterdamse haven, proces operator bij Shell en kwaliteits- en salesmanager bij een transportbedrijf. Toen dat bedrijf failliet ging, stapte ik voor het eerst van mijn leven een uitzendbureau binnen. Bleek dat ze op zoek waren naar een vestigingsmanager, naar iemand die goed kon regelen en goed met mensen om kon gaan. 
Laat ik dát nou helemaal in de vingers hebben!’ ‘Na 22 jaar als vestigingsmanager was het tijd voor verandering en kon ik bij VPR in Spijkenisse aan de slag. Eerst als accountmanager, later als directeur.’

En nu sta je aan het roer van PortPeople…

‘Een nieuwe organisatie én een nieuw kantoorpand, in Hellevoetsluis. We hadden nieuwe mensen nodig om aan de vraag te blijven voldoen en ook om kwaliteit te blijven leveren. Eventuele verdere expansie is nu makkelijker te realiseren. Ik heb er alle vertrouwen in dat ons dat gaat lukken. En waarom? Omdat we een geweldig team hebben. Onze organisatie is zo plat als een dubbeltje en we gaan onderling heel goed met elkaar om. Ik ben dan wel directeur, maar sta – net als mijn vestigingsmanagers – gewoon tussen mijn mensen in. Als een klant blij is omdat wij hem de juiste persoon op de juiste plek hebben bezorgd, dan vertel ik hem wie van ons daar voor heeft gezorgd. De credits zijn altijd voor het hele team.’

Al jouw mensen zijn blijvertjes?

‘Absoluut, net als veel van onze klanten! Ik ga voor lange verbintenissen. Met sommige klanten doen wij al meer dan vijftien jaar zaken. Dat zegt voldoende, lijkt mij. Ik ga bij klanten niet langdurig zitten hengelen naar zijn inkoopbehoefte voor personeel. Dat gaat irriteren. Als de klant jou mag, dan gunt hij jou zijn business. Ik ben gewoon altijd en overal mezelf. Ook in dit interview.’

Wat heb jij met de haven?

‘Ik ben Rotterdammer in hart en nieren, geboren en getogen op Zuid. Dan kan het haast niet anders. Twee jaar bij Feyenoord gevoetbald, niks bijzonders hoor, als jochie in D6, en gebasketbald bij RZ. Maar dat water… Het doet me gewoon wat. Ik zat tijdens mijn dienstplicht bij de marine en heb lang op zee gezeten. Naar Noorwegen, de Noordpool, de Oostzee over: prachtige tijd. Water in combinatie met Rotterdam, iets mooiers bestaat niet!’