STO-regio’s ondertekenen intentieverklaring met Rijnmond Bouw
Rijnmond Bouw Zuid - Schiedam
Rijnmond Bouw heeft met drie regio’s van Sterk Techniek Onderwijs (Rotterdam-Zuid, Rotterdam-Noord en regio Capelle-Oostland) de intentie vastgelegd voor een meerjarige samenwerking.
Het doel is om vmbo-leerlingen zo goed mogelijk voor te bereiden op een beroep in de bouw. Vooral timmeren, metselen en tegelzetten zijn de vakken waar de leerlingen praktijkgericht mee aan de slag gaan.
Concrete afspraken
De partijen hebben afgesproken de komende maanden de intenties om te zetten in concrete afspraken. Rijnmond Bouw neemt de helft van de kosten van de opleidingen voor eigen rekening als co-financiering.
De bouw zit te springen om mensen. Deze gezamenlijke inspanningen hebben als doel om meer leerlingen enthousiast te maken om door te stromen naar een mbo opleidingen in de bouw. Rijnmond Bouw biedt baangaranties aan leerlingen door ze op het vmbo al een baan aan te bieden als ze kiezen voor de bouw.
Lees ook: Studio Friends in Business: Frank Knotter (Rijnmond Bouw)
‘Ik ben supertrots als ik de vmbo-leerlingen hier rond zie lopen. Jonge mensen die hier een kans krijgen op een goede maatschappelijke toekomst. Daar mogen wij een rol in hebben. Prachtig’, zegt Frank Knotter, directeur Rijnmond Bouw.
Grote ambities
‘Het is mooi te zien dat er ondernemers zijn die begaan zijn met leerlingen en die de verbinding willen maken tussen onderwijs en bedrijfsleven’, vult Cock van der Brugge, programmamanager Tech op Zuid, aan. ‘Rijnmond Bouw is zo’n ondernemer met een groot netwerk en grote ambities.’
Dit artikel wordt u aangeboden door
Rijnmond Bouw Zuid
Rijnmond-Bouw is het opleidingsbedrijf voor iedereen die wil werken in de bouw. Ambitieuze, nieuwe bouwprofessionals willen we verder helpen. Hun achtergrond is niet doorslaggevend. Hun motivatie en inzet wel. Daarom leidt Rijnmond-Bouw VMBO’ers op, met of zonder diploma, die het liefst werken met hun handen. Maar ook langdurig werkzoekende jongeren en mensen met een lichte afstand tot de arbeidsmarkt. Is iemand gedreven en gaat zijn hart daarbij uit naar de bouw, dan is hij welkom. Dan gaan we samen aan de slag voor succes!Daarmee is Rijnmond-Bouw een commerciële organisatie met een sociaal hart. Uitgangspunt is het afleveren van enthousiaste arbeidskrachten bij het aannemingsbedrijf dat zit te wachten op toekomstige vakmannen met karakter. De leerling werknemers krijgen een basisopleiding van twintig weken. Daarvan worden ze vier dagen per week door gedreven instructeurs intensief begeleid in de werkplaats. De vijfde dag krijgen ze theorieles op school. Met deze screening en bagage zijn zij in staat om betaald aan de slag te gaan bij een bouwbedrijf. Als een langere voorbereiding nodig is en als de motivatie blijft, breidt Rijnmond-Bouw dat voortraject uit.