BASE Advocaten: starten met je nieuwe baan en direct op reis?
BASE Advocaten - Rotterdam
Als ik het pand aan de Boompjes binnenloop waar BASE Advocaten nu bijna 1,5 jaar gevestigd zit, valt het mij meteen op wat een heerlijk rustige en fijne sfeer hier hangt. Weinig wit, geen systeemplafond – wel mooie lampen, veel planten en verschillende kleuren. Ik word onthaald door partners Ruben van Eijck en Virgil Appelman om kennis te maken, nu ik hun nieuwe redacteur voor Friends in Business ben.
Tijdens ons gesprek komt Frederik van Beek binnen. Dat is leuk, een bekend gezicht! Wij zaten bij elkaar in de groep tijdens de Beroepsopleiding Advocatuur en kennen elkaar dus al een aantal jaar. Frederik en ik raken direct verwikkeld in een gesprek.
Hoe ben je bij BASE terechtgekomen?
‘Ik heb 4,5 jaar bij Schaap Advocaten Notarissen gewerkt op de litigation afdeling. Daar heb ik een hele prettige tijd gehad, veel geleerd en ook mijn beroepsopleiding afgerond. In september vorig jaar besloten mijn vriendin en ik dat wij voor een langere tijd wilden gaan reizen. Al vrij snel wisten we dat we naar Zuid-Amerika wilden gaan, en dan vanaf januari 2024 zodat we de winter in Nederland konden skippen en daar van de zomer konden meegenieten.’
Dat klinkt echt heerlijk. Konden jullie toen zomaar voor een langere periode weg van werk?
‘Ja, dat was natuurlijk nog een ding. We moesten nog wel regelen dat we weg konden van werk. Mijn vriendin is ook advocaat, bij AKD, hier aan de overkant van de Maas. Zij kreeg gelukkig vrij snel een GO. Bij mij kwam de periode waarin we wilden gaan reizen samen met het einde van mijn avontuur bij Schaap. Het was voor mij dus wel even de vraag waar ik een werkgever ging vinden waar ik kon starten, en direct voor 5 maanden weg zou mogen blijven om te gaan reizen.’
Bij BASE kon dat dus?
Frederik lacht. ‘Ik kreeg in die periode een appje van Max. Hij werkte hier al en was benieuwd hoe het met mij ging. Bij BASE waren ze op dat moment aan het uitbreiden, en zo kwam ik op de radar. Voor mij was dit de perfecte timing. Ook had ik BASE zelf al op mijn lijst staan als kantoor waar ik aan de slag zou willen.’
Waarom stond BASE hoog op jouw lijst?
‘Ik wilde mij graag verder specialiseren binnen de litigation praktijk en meer procederen. Daar staat BASE natuurlijk ook bekend om. Daarnaast wilde ik graag bij een Rotterdams, klein tot middelgroot kantoor aan de slag en wist ik dat BASE bekend staat om de fijne werksfeer.’
Frederik vervolgt. Hij voelde, net als ik, direct bij het binnentreden van het pand een positieve sfeer. Hij zag iedereen blij rondlopen en dat sprak hem enorm aan. Ook tijdens zijn eerste gesprek met Ruben en Virgil klikte het direct.
‘Toen ik vertelde over mijn reisplan, was de eerste reactie: “Wat gaaf zeg! Waar ga je heen?” Vervolgens hebben we het daarna bijna alleen maar gehad over de reis, en nog niet eens over hoe we de samenwerking dan zouden gaan vormgeven. Dat vond ik wel bijzonder.’
Hoe hebben jullie dit uiteindelijk geregeld?
‘Er waren twee opties: de eerste was pas na mijn reis starten bij BASE, de tweede was ervoor. Zowel Ruben en Virgil als ik hadden de voorkeur optie twee. Zo had ik ook twee maanden de tijd om al te ondervinden of het daadwerkelijk een match was.’
Tijdens hun reis door Argentinië, Chili, Bolivia, Peru, Ecuador, Colombia én na een week Curaçao (“om het af te sluiten”) kwamen Frederik en zijn vriendin beiden tot de conclusie dat ze hun werk ontzettend leuk vinden en op hun plek zitten bij hun werkgever. De match is er dus zeker. Het is mooi om te zien hoe BASE meedenkt met hun werknemers over hoe dingen wél kunnen. Dit maakt volgens Frederik het verschil.
Geschreven door Lisa de Lege
Dit artikel wordt u aangeboden door
BASE Advocaten
Uw probleem oplossen, zodat u verder kunt met ondernemen. Daar gaat het om. Het is ons vak en onze passie om een zakelijk of arbeidsrechtelijk geschil beheersbaar te maken en op te lossen. Soms kan dat door als advocaat onzichtbaar te blijven en achter de schermen een zo optimaal mogelijk dossier te vormen voor en met u. Een andere keer vraagt een zaak om een aanpak voor de schermen. Diplomatiek waar het kan en agressief waar het moet. En soms is keihard procederen onvermijdelijk. Omdat de grenzen zijn bereikt, omdat een wederpartij niet bereid blijkt tot een constructieve oplossing, of omdat het voor uw reputatie in de markt van belang kan zijn om een streep te trekken.