De Rotterdamse mentaliteit binnen een maatschappij met verschillende culturen.
20-10-16
‘Als je maatschappelijk bezig bent doe je het niet om de beloning die je krijgt, maar omdat je iets wil bijdragen aan de maatschappij.’ Dat is de insteek die Dorine Cleton voor ogen heeft als het gaat om een samenleving te bouwen waarin iedereen zich thuis voelt en talent zich kan ontwikkelen.
Dorine Cleton, strategisch adviseur van Cleton & Com, is één van de initiatiefnemers van het project Samen bouwen we Rotterdam. Dit project is gestart in 2015 vanuit de overtuiging dat de Rotterdamse samenleving iedere jongere een kans wil bieden in de maatschappij. 'Wij hebben gezien dat veel jongeren geen stage of werk kunnen krijgen doordat zij vaardigheden missen of geen netwerk hebben'.
Daarnaast ziet Cleton dat er nog vaak sprake is van discriminatie. Mensen uit een achterstandsmilieu of met een andere etnische achtergrond worden vaak niet uitgenodigd voor een gesprek. Ze ziet door cultuurverschillen vaak misverstanden ontstaan en wordt er negatief geoordeeld. Heel jammer, vindt Cleton: 'We missen zoveel talent, energie van een nieuwe generatie. De sleutel is mensen als mens te leren kennen. Met al hun drive en mogelijkheden. Als je ze daarbij vertelt wat er in het bedrijfsleven gebruikelijk is, vallen culturele verschillen vaak weg en kan je er zelfs van genieten.'
'Wij proberen daarom met dit project verschillende culturen met elkaar te verbinden.' Dat doet Cleton & Com door jongeren te koppelen aan een begeleider. 'Deze zogenaamde 'oom' of 'tante' helpen de deelnemers van het project met hun studie en met de vragen die spelen in de levensfase waarin zij verkeren. Tegelijkertijd kunnen wij de verwachtingen vanuit het bedrijfsleven delen met de jongeren en daardoor kansen creëren voor hen.'
Inzicht in het Rotterdamse bedrijfsleven
Het initiatief om Samen bouwen we Rotterdam te starten leverde Cleton & Com afgelopen mei de Hart Voor Rotterdam prijs op. Cleton & Com staat erom bekend dat het veelvuldig met stagiaires werkt en dat was één van de redenen dat het bedrijf werd genomineerd voor deze prestigieuze prijs. 'Op deze manier bieden wij de jongere een kans om in te zien hoe het Rotterdamse bedrijfsleven in elkaar zit. Jongeren leren graag. Als bedrijf investeer je, maar krijg je ook veel terug. Als je iets wilt bereiken, dan moet je er wat voor over hebben en echt wat doen. Dat is de Rotterdamse mentaliteit!'
Inspiratie zijn voor anderen
Dorine Cleton hoopt vurig dat zij en al die bedrijven en vrijwilligers die actief zijn in Samen bouwen we Rotterdam een inspiratie kunnen zijn voor het Rotterdamse bedrijfsleven. 'Wij hebben binnen Cleton & Com enorm veel plezier van onze stagiaires en zij leveren ook een aanzienlijke bijdrage in ons bedrijf. Deze Hart Voor Rotterdam prijs is voor Cleton & Com een erkenning, maar het is vooral ook een erkenning voor het project waar we mee bezig zijn. Het mooie van deze prijs is dat het een stimulans kan zijn voor andere bedrijven. Veel van deze jongeren hebben een wederopbouw-mentaliteit. Die kracht kunnen we goed gebruiken in deze stad.'
'De ontmoeting van mens tot mens is uiteindelijk bepalend. Daarin wordt het verschil gemaakt.'