Friends

Sørensen Advocaten

Rotterdam

Sorensen Advocaten: al tien jaar gespecialiseerd in het arbeidsrecht. Wij helpen u snel en daadkrachtig met al uw arbeidsrechtelijke vraagstukken.Onze ervaren advocaten zijn u graag en snel van dienst.

Friends
Home Partners Sørensen Advocaten

Sorensen Advocaten: al tien jaar gespecialiseerd in het arbeidsrecht. Wij helpen u snel en daadkrachtig met al uw arbeidsrechtelijke vraagstukken.Onze ervaren advocaten zijn u graag en snel van dienst.

Hierom zijn wij anders:

Wij onderscheiden ons van andere advocatenkantoren door onze volledige focus op het arbeidsrecht. Wij zijn oplossingsgericht, praktisch en snel. Onze cliënten zijn grote en middelgrote ondernemingen, statutair bestuurders en werknemers uit het hogere segment.

Contactgegevens

Adres

Turfweg 75
3065 AJ Rotterdam

Online
Contactpersoon

Yvonne Sørensen

Advocaat en partner

T: 010 - 249 24 44

E: mail@sorensenadvocaten.nl

Nieuws van deze friend

Mkb: helemaal oké!
Expert aan het woord Het MKB in Nederland staat voor kleine of middelgrote ondernemingen met minimaal 1…
Een verstoorde arbeidsverhouding met een docent die te hard in…
De werknemer is op 1 september 2019 bij de werkgever in dienst getreden als docent. In…
Yvonne Sørensen (Sørensen Advocaten): ‘Het nadeel is dat alle voordelen…
Yvonne Sørensen van Sørensen Advocaten heeft als lid van het eerste uur al veel evenementen van…
Iets uit niets
Expert aan het woord Vorige week liep ik rond in een kunstgalerie. Veel schilderdoeken hingen aan…
Yvonne Sørensen (Sørensen Advocaten): ‘Ondernemers creëren iets uit niets’
Yvonne Sørensen van Sørensen Advocaten is al vele jaren verbonden aan Friends in Business. Ook in…
‘Rijinstructeur ten onrechte op staande voet ontslagen wegens het sturen…
De rijinstructeur was in dienst bij een rijschool als rijinstructeur sinds 19 oktober 2016. Op 4…
‘Op staande voet ontslagen vanwege aanraken borsten van collega’
De werknemer werkt sinds 1984 bij de werkgever. Op 15 maart 2022 vertelde de werknemer tijdens…
Werknemer op staande voet ontslagen vanwege onjuiste mededelingen over ziekte
Sinds 1 april 2020 is de werknemer voor onbepaalde tijd in dienst bij de werkgever als…
‘Discriminatoir proeftijdontslag’
De werknemer is op 30 maart 2022 een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar aangegaan…
‘Werkgevertje pesten’
Er is een nieuwe trend zichtbaar binnen het arbeidsrecht: werkgevertje pesten. Werknemers maken het leven van…
Geen ww-uitkering vanwege concurrentiebeding
De Centrale Raad van Beroep (hierna: CRvB) oordeelde recent dat een werknemer verwijtbaar werkloos was en…
Liegende werknemer moet loon terugbetalen
De werkgever vernietigde de arbeidsovereenkomst met de Directeur Zorg wegens bedrog over diploma’s en werkervaring en…
Ontslagen wegens het niet voldoen aan kledingeis
De apothekersassistente werkte sinds mei 2013 in een ziekenhuisapotheek. In de eerste jaren van haar dienstbetrekking…
1 augustus 2022, Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
Per 1 augustus 2022 geldt de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Hieronder zet partner Sørensen Advocaten (Yvonne…
Blog Karlijn Kapel (Sørensen Advocaten): ontslagen wegens suïcidedreiging in bijzijn…
De werknemer is op 1 januari 2010 bij de gemeente Venlo in dienst getreden. De werknemer…
Blog Yvonne Sørensen: weigeren een mondkapje te dragen, reden voor…
Het voelt inmiddels als een tijd geleden dat het COVID-19 virus onze levens beheerste. Verplicht mondkapjes…
Blog Karlijn Kapel (Sørensen Advocaten): werkgever krijgt transitievergoeding toch gecompenseerd
De ex-werknemer is op 26 januari 1996 in dienst getreden van de werkgever. Op 8 april…
Blog Yvonne Sørensen: corona als smoes reden voor stiekeme vakantie,…
De werknemer had op 24 januari 2022 via een WhatsApp-bericht aan de werkgever meegedeeld: 'Ik ben…
Seksuele intimidatie en genderdiversiteit op de werkvloer
De media waren er afgelopen maanden vol van: berichten over seksuele intimidatie. Daarin is een duidelijke…
Blog Karlijn Kapel (Sørensen Advocaten): mag ik een Oekraïense vluchteling…
De EU heeft de Richtlijn Tijdelijke Bescherming geactiveerd. Hierdoor krijgen mensen die het conflict in Oekraïne…
Blog Karlijn Kapel (Sørensen Advocaten): stelen tompouces geen reden voor…
De werkgever (supermarkt Deka) heeft een werknemer op staande voet ontslagen wegens het meenemen van een…
Uitgelicht

Blog Yvonne Sørensen (Sørensen Advocaten): werknemer neemt ontslag op staande voet

10-12-21
Blog Yvonne Sørensen (Sørensen Advocaten): professioneel dirigente heeft geen arbeidsovereenkomst
De overeenkomst tussen de professionele dirigente en een vereniging (klein amateurkoor) kwalificeert niet als een arbeidsovereenkomst.
Uitgelicht

Sørensen Advocaten blijft aan Friends in Business verbonden

19-11-21
Blog Yvonne Sørensen (Sørensen Advocaten): vakantiedagen vervallen ondanks ziekte
In dit arrest van het hof gaat het om de vraag of de werkneemster ondanks ziekte,…
Blog Yvonne Sørensen (Sørensen Advocaten): wat behoort tot het vakantieloon?
In deze zaak was de vraag aan de orde wat er precies behoort tot het loon…
Yvonne Sørensen (Sørensen Advocaten): ‘Heel veel dingen om trots op…
Yvonne Sørensen van Sørensen Advocaten glunderde van oor tot oor tijdens de businesslunch in Kaat Mossel…
Blog Yvonne Sørensen (Sørensen Advocaten): werknemer moet een maandloon schadevergoeding…
De kantonrechter oordeelt dat de weigering van de werkgever om verlof op te mogen nemen en…
Blog Yvonne Sørensen (Sørensen Advocaten): big brother is watching you
Minister Koolmees heeft op vragen over de opkomst van digitale monitoring tijdens het thuiswerken geantwoord dat…
Inprevo: ‘We zijn blij met onze jarenlange samenwerking met Stedin’
Inprevo is trots op de samenwerking met Stedin. De specialist in BHV, EHBO en veiligheidsadvies deelt…
Blog Yvonne Sørensen (Sørensen Advocaten): oproepkracht heeft recht op loon…
De rechter oordeelde in april dat de werkgever die geen vaste arbeidsomvang had aangeboden aan zijn…
Uitgelicht

Expert aan het woord – Yvonne Sørensen: verlof, wat kan wel en wat…

26-05-21
Blog Karlijn Kapel (Sørensen Advocaten): nieuwe pensioenwet op 10 mei…
Het wetsvoorstel was eind 2020 opengesteld voor internetconsultatie. Daar zijn zoveel reacties op gekomen, dat extra…
Yvonne Sørensen (Sørensen Advocaten) geniet van haar werk: ‘Het blijft…
Yvonne Sørensen van Sørensen Advocaten is al vele jaren partner van Friends in Business. De Rotterdamse…
Blog Karlijn Kapel (Sørensen Advocaten): wet DBA tot oktober 2021…
De wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) vervangt sinds 2016 de VAR (Verklaring Arbeidsrelatie). De wet DBA…
Blog Yvonne Sørensen (Sørensen Advocaten): ontslagen senior medewerker wegens drinken…
De kantonrechter oordeelde in januari dat een werknemer die een pakje sap van de werkgever dronk…
Blog Yvonne Sørensen (Sørensen Advocaten): met vuurwerk spelende werknemer heeft…
De Rechtbank Noord-Nederland oordeelde in januari dat een werknemer die in zijn vrije tijd door het…
Blog Yvonne Sørensen (Sørensen Advocaten): een billijke vergoeding van een…
Het Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelde in januari dat de verzochte billijke vergoeding van een ton passend is,…
Blog Yvonne Sørensen (Sørensen Advocaten): rechtsgeldig proeftijdbeding of niet?
Het Hof Den Bosch oordeelde deze maand dat tussen werkgever en werknemer een rechtsgeldig proeftijdbeding was…
Blog Sørensen Advocaten: aanscherping coronamaatregelen en uitbreiding steunpakket
De coronamaatregelen zijn op 21 januari 2021 verder aangescherpt. Zo geldt er vanaf 23 januari 2021…
Blog Yvonne Sørensen (Sørensen Advocaten): compensatie transitievergoeding voor kleine ondernemer
Een blog van Yvonne Sørensen van onze partner Sørensen Advocaten. Het Besluit compensatie transitievergoeding bij beëindiging…
Studio Friends in Business: Yvonne Sørensen (Sørensen Advocaten)
Yvonne Sørensen was onlangs te gast in Studio Friends in Business. Sørensen Advocaten is al jaren…
Sørensen Advocaten en NOSUCH langer verbonden aan Friends in Business
Sørensen Advocaten en NOSUCH hebben hun verbintenis met Friends in Business verlengd. Sørensen Advocaten is al…
Blog Karlijn Kapel (Sørensen Advocaten): werknemer op staande voet ontslagen…
De rechtbank Den Haag oordeelde op 4 juni 2020 dat een werknemer terecht op staande voet…
Blog Karlijn Kapel (Sørensen Advocaten): werkgever mag loon niet halveren…
Werknemers hebben tijdens de coronacrisis recht op 100% loondoorbetaling. Het verweer van de werkgever dat hij…
Blog Karlijn Kapel (Sørensen Advocaten): werknemer niet verplicht om vakantie…
De Rechtbank Rotterdam heeft op 29 mei 2020 geoordeeld dat de werkgever niet met een verwijzing…
Blog Karlijn Kapel (Sørensen Advocaten): geen minimumtarief voor ZZP’ers
In de vijfde voortgangsbrief van het kabinet over werken als zelfstandige staat dat het minimumtarief voor…
Blog Karlijn Kapel (Sørensen Advocaten): voucher of geld terug?
Op grond van de wet hebben klanten recht op terugbetaling van hun geld als een product…
Blog Karlijn Kapel (Sørensen Advocaten): vakantiegeld later betalen?
Wettelijk geldt dat het vakantiegeld uiterlijk op 30 juni moet zijn betaald. Het vakantiegeld bedraagt 8%…
Karlijn Kapel (Sørensen Advocaten): tijdelijke vrijstellingen voor persoonscertificaten
Door de overheidsmaatregelen met betrekking tot het coronavirus zijn de gebruikelijke procedures die verband houden met…
Yvonne Sørensen: ‘Huilende cliënten aan de telefoon, dat doet ontzettend…
'Ik heb iedere dag cliënten aan de telefoon die advies vragen over wat nu te doen',…
Uitgelicht

Expert aan het woord – Yvonne Sørense: MeToo op de werkvloer?

17-03-20
Blog Yvonne Sørensen (Sørensen Advocaten): heeft u recht op werktijdverkorting…
Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) verleent werktijdverkorting aan bedrijven die als gevolg van…
Blog Karlijn Kapel (Sørensen Advocaten): eindrapport commissie regulering van werk
De Commissie Borstlap komt in het eindrapport met 47 adviezen om de arbeidsmarkt te hervormen. De…
Blog Karlijn Kapel (Sørensen Advocaten): meldplicht bij detachering van werknemers…
De Europese Detacheringsrichtlijn en Handhavingsrichtlijn zijn in 2016 geïmplementeerd in: de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in…
Blog Karlijn Kapel (Sørensen Advocaten): werkgever veroorzaakt verstoorde arbeidsverhouding
Op 20 december 2019 heeft de Rechtbank Den Haag een billijke vergoeding van EUR 125.000,- toegekend…
Blog Yvonne Sørensen (Sørensen Advocaten): korte bevestiging per whatsapp voldoende…
Op 12 november 2019 heeft het Hof Den Haag geoordeeld dat een korte bevestiging per WhatsApp…
Blog Karlijn Kapel (Sørensen Advocaten): schriftelijke arbeidsovereenkomst vereist voor lage…
Op 1 januari 2020 treedt de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in werking. Eén van de…
Blog Karlijn Kapel (Sørensen Advocaten): de financiële gevolgen van de…
Een werkgever moet uiterlijk een maand voordat een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt, schriftelijk aan de…
Yvonne Sørensen (Sørensen Advocaten): ‘Transitievergoeding, wat gaat er veranderen?
Per 1 januari 2020 wijzigt er ter gelegenheid van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) veel…
Karlijn Kapel (Sørensen Advocaten): regels rond payrolling veranderen
Door de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) veranderen per 1 januari 2020 de…
Yvonne Sørensen (Sørensen Advocaten): ZZP’ers, de stand van zaken
Eerder schreven we dat de handhaving van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is opgeschort tot…
Blog Yvonne Sørensen (Sørensen Advocaten) – Rechter: Ryanair dient werknemers…
Op 2 oktober 2019 heeft de rechtbank Oost-Brabant geoordeeld dat de arbeidsovereenkomsten van één piloot en…
Blog Yvonne Sørensen (Sørensen Advocaten): slapend dienstverband
Een ‘slapend dienstverband’ is een dienstverband waarbij de werkgever een langdurig arbeidsongeschikte werknemer zonder betaling van…
Uitgelicht

Expert aan het woord – Yvonne Sørensen (Sørensen Advocaten):Billijke vergoeding: één miljoen

20-05-19
Yvonne Sørensen (Sørensen Advocaten): ‘Ik word heel gelukkig als ik…
Yvonne Sørensen van Sørensen Advocaten geniet van haar werk. Meer dan ooit zelfs. ‘Door de samenstelling…
Blog Yvonne Sørensen: onjuiste informatie in je CV is reden…
Een full-service internetbureau heeft een vacature voor een technisch support medewerker/intaker met de functie-eisen van een…
Blog Harry Voermans (Sørensen Advocaten): maximaal 2 uur per dag…
Het is al langer geleden beslist, maar toch bereiken ons daarover veel vragen. In een arrest…
Blog Yvonne Sørensen: op staande voet ontslagen wegens het filmen…
In deze zaak ging het om een ontstoppingsmonteur die (mogelijk) opzettelijk met zijn iPad een 15-jarige…
Blog Yvonne Sørensen: herplaatsing met dertig minuten (plus) extra reistijd…
Is het redelijk om van een werknemer te verwachten dat hij instemt met herplaatsing naar een…
Uitgelicht

Expert aan het woord – Yvonne Sørensen (Sørensen Advocaten): WhatsApp op de werkvloer

06-02-19
Claudia Janssen nieuwe partner Sørensen Advocaten
Claudia Janssen heeft de overstap gemaakt naar Sørensen Advocaten. Per 1 januari 2019 is zij als…
Blog Karlijn Kapel (Sørensen Advocaten): Werknemer onterecht ontslagen wegens WhatsAppbericht
Een opruiend WhatsAppbericht is onvoldoende grond voor een ontslag op staande voet. De werkgever, verhuisbedrijf UTS…
Blog Yvonne Sørensen: De Ryanair-kwestie: wat is er gebeurd en…
Door gang naar rechter krijgt cabinepersoneel nog een par maanden langer loon. Wel uitstel, geen afstel…
Blog Karlijn Kapel (Sørensen Advocaten): Ontslagregels voor ambtenaren wijzigen
Naar verwachting zal per 1 januari 2020 het civiele arbeidsrecht van toepassing worden op ambtenaren. De…
Blog Yvonne Sørensen: bedrijfsauto verworven recht?
Recent oordeelde de voorzieningenrechter te Utrecht over de vraag of het gebruik van de bedrijfsauto, tankpas…
Blog Yvonne Sørensen: bijklussen in de baas zijn tijd
Eind vorig jaar oordeelde de Rechtbank Noord-Nederland in een zaak over nevenwerkzaamheden. Gebleken was dat een…
Blog Yvonne Sørensen: schorsing non-concurrentiebeding
Recent oordeelde de kantonrechter in Rotterdam dat een monteur die in zijn arbeidsovereenkomst een non-concurrentiebeding had,…
Blog Karlijn Kapel (Sørensen Advocaten): toch geen loon na ontslag…
Bij een ontslag op staande voet staat voor de werknemer veel op het spel. Hij verliest…
Blog Yvonne Sørensen: opzegverbod tijdens ziekte bij alcoholverslaving
Op 11 juni 2018 deed de rechtbank Rotterdam uitspraak in een zaak waar ontbinding van de…
Sørensen Advocaten naar the next level
Sørensen Advocaten is oplossingsgericht en staat voor een praktische en daadkrachtige aanpak. In september 2016 versterkte…
Uitgelicht

Sørensen Advocaten naar the next level

22-01-18
Column Sørensen: invordering rijbewijs na drankmisbruik, toch recht op loon
Recent oordeelde de rechter over de vraag of de werkgever terecht het loon van de werknemer…
Column Sørensen: einde arbeidsovereenkomst op verzoek werknemer
Een opzegging door een werknemer van zijn arbeidsovereenkomst vereist een duidelijke en ondubbelzinnige verklaring van de…
Column Yvonne Sørensen: de waarde van een vakantiedag
Een vakantiedag is meer waard dan de meeste mensen denken. Een werkgever is verplicht een werknemer…
Uitgelicht

COLUMN SØRENSEN: Betasten van billen en borsten: reden voor ontslag?

14-06-17
Sørensen Advocaten versterkt zich met Harry Voermans
Sinds 1 september maakt mr. Harry Voermans deel uit van de maatschap Sørensen Advocaten, voor arbeids-…

Wilt u ook een friend worden van het grootste zakelijke platform in Nederland?

Wilt u ook een friend worden van het grootste zakelijke platform in Nederland?

Ik wil Friend worden