Eenzijdig hoger beroep: baat het niet, dan schaadt het niet
Wie in een civiele procedure hoger beroep instelt, mag na dat hoger beroep niet slechter af zijn ...
BASE Advocaten
Dienstverlening
Uw probleem oplossen, zodat u verder kunt met ondernemen. Daar gaat het om. Het is ons vak en onze passie om een zakelijk of arbeidsrechtelijk geschil beheersbaar te maken en op te lossen. Soms kan dat door als advocaat onzichtbaar te blijven en achter de schermen een zo optimaal mogelijk dossier te vormen voor en met u. Een andere keer vraagt een zaak om een aanpak voor de schermen. Diplomatiek waar het kan en agressief waar het moet. En soms is keihard procederen onvermijdelijk. Omdat de grenzen zijn bereikt, omdat een wederpartij niet bereid blijkt tot een constructieve oplossing, of omdat het voor uw reputatie in de markt van belang kan zijn om een streep te trekken.
Maatwerk staat centraal bij de behandeling van iedere zaak. Want we doen het samen, advocaat en cliënt. We investeren in de onderlinge samenwerking en verdiepen ons in uw onderneming en uw markt. BASE maakt duidelijke keuzes uit kracht, omdat we alleen willen doen waar we écht goed in zijn en omdat u altijd moet kunnen rekenen op toegevoegde waarde. Daarom richt onze praktijk zich op Corporate & Commercial Litigation en Arbeidsrecht.
Wilt u ook een profiel?
Een profiel op de Friends in Business website kan alleen als u een FIB Matching lidmaatschap heeft.
Meer over FIBBent u al Friend?
Log dan eerst even in om de gegevens van de contactpersonen te zien.
InloggenNieuws
BASE Advocaten: Deliveroo-bezorger is geen werknemer
Volgens de bezorger in kwestie moet de overeenkomst tussen hem en Deliveroo worden gekwalificeerd...
Blog BASE Advocaten: het recht op de Tour de France
De mooiste etappes van de Tour de France worden in de regel doordeweeks gereden. Veel wielerliefh...
Wetsvoorstel arbeidsmarkt in balans
Het arbeidsrecht is een onrustig bezit. Amper drie jaar geleden is de Wet werk en zekerheid (WWZ)...
Uitbreiding bevoegdheden ondernemingsraden inzake de beloningen van bestuurders van grote ondernemingen
Op 12 juni 2018 heeft de Eerste Kamer het wetsvoorstel 'Wijziging van de Wet op de ondernemingsra...
Conceptregeling transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid
Op 28 mei 2018 heeft minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een conceptregeling v...
Edwin de Jong (BASE) in Jonge Meesters: nieuwe technologieën, nieuw privaatrecht (deel 19)
De bescherming van persoonsgegevens heeft de gemoederen in het eerste halfjaar van 2018 flink bez...
Hoge Raad trekt aan de bel: opnieuw Haviltex en de wilsvertrouwensleer
Een jaar geleden schreef ik 'Bedrijfsjuristen opgelet: uw brief leidt een eigen leven'. Een arres...
Schade bij graafwerkzaamheden: wie is er aansprakelijk?
Wie de deur uitgaat kan er niet omheen; overal wordt gewerkt, gebouwd en gegraven. Het zijn topja...
VEEL ROTTERDAMSER WORDT HET NIET!
Nee, dat beeld van nietsontziende carrièrejagers die maar één doel hebben: zo snel mogelijk pa...
Nieuwe regelgeving voor franchise op vier deelgebieden
De staatsecretaris van Economische Zaken Mona Keijzer kondigde al eerder aan dat er regelgeving v...
Jonge advocaten BASE: 'Kwaliteit, hard werken en eruit halen wat erin zit'
Op 24 mei wordt het nieuwe magazine van Friends in Business gepresenteerd. Met natuurlijk weer ve...
Blog BASE Advocaten: Nederlandse bedrijfsleven in ban van AVG
Het kan niemand meer zijn ontgaan: nog minder dan een maand en dan treedt de Algemene Verordening...
Goede intenties en op het goede pad? Dan hoeft u (nog) niet wakker te liggen van de AVG.
Het kan niemand meer zijn ontgaan: nog minder dan een maand en dan treedt de Algemene Verordening...
Van Eijck: ‘BASE Advocaten continu in beweging’ (VIDEO)
BASE Advocaten heeft continu aandacht voor de klant. ‘Daar wijden wij met kantoorgenoten ook se...
Als een werknemer disfunctioneert, mag de werkgever dan de thuiswerkdag intrekken?
Het Hof Amsterdam heeft recent geoordeeld over de vraag of een werkgever van een werknemer mag ve...
Nederlandse Franchise Code in de prullenbak?
De toekomst van de Nederlandse Franchise Code ("NFC") is onzeker. Het wetsvoorstel waarmee de NFC...
Eisen aan bewijslevering in arbeidsrechtzaken
De Hoge Raad heeft op 16 februari 2018 twee arresten gewezen die arbeidsrechtelijk bezien om meer...
De AVG komt eraan. Pas (extra) op met het verwerken van bijzondere persoonsgegevens!
In eerdere blogs (link) berichtten wij u al over de op handen zijnde Algemene Verordening Gegeven...
Handhaving Wet DBA verder uitgesteld
Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en staatssecretaris Snel van Financiën he...
Aansprakelijkheid Trustkantoor en haar bestuurders voor belastingtrucs. Wie volgt?
Wat een interessant vonnis van de rechtbank Amsterdam, gewezen op Valentijnsdag (ECLI:NL:RBAMS:20...
Onderhandse akte: dwingende bewijskracht of niet?
Een onderhandse akte is een getekend geschrift, bestemd om tot bewijs te dienen. In een gerechtel...
Een werknemer die zijn eigen disfunctioneren blijft ontkennen, biedt mogelijkheden voor de werkgever
Een werknemer ontslaan omdat deze disfunctioneert kan in Nederland niet zomaar. Voor een voldrage...
KEI: van uitstel komt afstel?
De overheid streeft een vereenvoudiging en digitalisering van het procesrecht na. Het doel is om ...
De AVG komt eraan. Uw bedrijf kan verplicht zijn een Functionaris Gegevensbescherming aan te stellen!
De AVG treedt vanaf 25 mei 2018 in werking. Wat moet u weten over het aanstellen van een Function...
Wijzingen WNT per 1 januari 2018
Op 3 juli 2017 gaven wij u een laatste update over de wijzigingen van de Wet Normering Topinkomen...
Ingebrekestelling? Niet altijd vereist!
Als hoofdregel geldt dat een schuldeiser verplicht is een ingebrekestelling te sturen als de schu...
Met kerst en op nieuwjaarsdag vrij zijn – vanzelfsprekend?
De feestdagen staan weer voor de deur en veel mensen zullen met kerst en op nieuwjaarsdag vrij zi...
Publicatie Michiel de Vlieger in Contracteren juni 2017, nr. 2
Op 12 augustus 2017 diende de spraakmakende zaak in kort geding tussen NOC*NSF en Yuri van Gelder...
Uitspraak Rechtbank Rotterdam over het belemmeringsverbod in de Waadi
In een eerder blog schreven wij al over het belemmeringsverbod in artikel 9a Waadi (Wet allocatie...
De werkvloer ligt bezaaid met persoonsgegevens, bent u klaar voor de AVG?
Vanaf 25 mei 2018 treedt de Algemene Verordening Gegevensbescherming in werking ('AVG'). Voor wer...
Het jaar 2018 komt in zicht: is uw bedrijf klaar voor de AVG?
Vanaf 25 mei 2018 treedt de Algemene Verordening Gegevensbescherming in werking ('AVG'). Tot op d...
Als de woning een kat in de zak blijkt te zijn: verborgen gebrek of pech gehad?
De aantrekkende huizenmarkt heeft ook een keerzijde. Niet alleen duikelen aspirant-kopers over el...
Een schools advies voor de werkgever: let op de scholingsplicht!
Generatie Y is toegetreden tot de arbeidsmarkt. Deze 'millenials' willen hun hele leven blijven l...
Hoger beroep: nieuwe ronde, ook oude kansen
Als een procedure in hoger beroep belandt schept dat voor beide partijen niet alleen nieuwe kanse...
Waarom het onverstandig is de rechter in de boot te nemen
Onlangs heeft de rechtbank Rotterdam een conservatoir beslag opgeheven omdat de beslaglegger de r...
Wat nou als Donald Trump jouw baas zou zijn?
Als gevolg van de Weinstein-affaire is de hashtag #MeToo trending topic en het gesprek van de dag...
De franchisecode en het regeerakkoord 2017: toch nieuwe wetgeving?
Franchise is vermeld in het regeerakkoord. Onder de kop "een goed en gelijk speelveld voor ondern...
Leen Bakker: foutje of toch bedankt?
Op 2 oktober jl. besliste de kortgedingrechter dat Leen Bakker niet gebonden is aan haar aanbiedi...
Het bekijken van de social media accounts van een sollicitant – mag dat eigenlijk wel?
Het is waarschijnlijk een herkenbare reactie zodra er een sollicitatie bij de werkgever binnenkom...
Regeerakkoord 2017; wat betekent dit voor werkgevers en werknemers?
Werkgevers en werknemers opgelet. Op 9 oktober jl. is na ruim 200 dagen (eindelijk) overeenstemmi...
Onderhandelingen afbreken: mag dat?
Mag een partij de onderhandelingen afbreken? Regelmatig discussiëren partijen over deze vraag en...
Werkgever kan afgifte van geluidsopname van de werknemer vorderen
In de uitspraak van de Rechtbank Gelderland van 24 augustus jl. stond de vraag centraal of de wer...
Max Verstappen-zaak bevestigt: portretrecht van professionele sporters kan niet worden onderschat
Dat het uiterlijk van professionele sporters een behoorlijke commerciële waarde vertegen-woordig...
Deel 2 van ontslag van een pensioengerechtigde of pensioen naderende werknemer en de transitievergoeding
De wet leert dat een werkgever geen transitievergoeding verschuldigd is indien het eindigen of ni...
De formatie en arbeidsrechtelijke wetsvoorstellen
Prinsjesdag is aanstaande maar er is nog altijd sprake van een demissionair kabinet. De NOS schre...
Over het oversluiten van een hypotheek en de boeterente
Boetevrij aflossen? De relatief lage hypotheekrente is voor veel mensen aanleiding (geweest) o...
Ontslag van pensioen naderende werknemer: matiging transitievergoeding?
In de uitspraak van het Hof Den Bosch van 13 juli jl. stond de vraag centraal of er reden was de ...
NFC – een frisse start door een nieuw kabinet?
Hoe staat met het wetsvoorstel tot verankering van de Nederlandse Franchise Code? De consultatier...
Art. 843a Rv in de praktijk: leerling vordert afschrift eindexamen
Partijen die daarbij rechtmatig belang hebben kunnen op grond van artikel 843a Rv afschrift vorde...
Einde van de arbeidsovereenkomst: hoe staat het met de (hoogte van de) billijke vergoeding?
Het recht op een billijke vergoeding ontstaat als de werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandel...
Komt er Engelstalige rechtspraak door gespecialiseerde rechters in Nederland? BASE houdt het in de gaten.
In januari 2016 berichtten wij op onze website over de oprichting van de Netherlands Commercial C...
De reorganisatie: feitelijke werkzaamheden bij de kwalificatie uitwisselbare functie wel of niet van belang?
Als bij het vervallen van arbeidsplaatsen door een reorganisatie sprake is van een categorie uitw...
Artikel Michiel de Vlieger over integriteit van de sport gepubliceerd in het Tijdschrift voor Sport & Recht
De integriteit van de (professionele) sport komt nog altijd regelmatig in het geding. Daardoor st...
Opnieuw een tragisch ongeval door een jetblast. Hoe zat dat ook alweer met de aansprakelijkheid van het vliegveld?
Op Sint Maarten is vorige week een Nieuw-Zeelandse toeriste omgekomen door de ‘jetblast’ van ...
Ook tweedegraads bestuurder moet op de blaren zitten
De aansprakelijkheid van een rechtspersoon-bestuurder rust, op grond van artikel 2:11 BW, ook op ...
De Evaluatiewet WNT is per 1 juli 2017 in werking getreden. Wat houdt dit in?
In onze blog van 28 april 2017 gaven wij aan dat er (weer) een wijziging van de Wet Normering Top...
Franchise en prognoses: de NFC creëert onduidelijkheid
Eerder berichtten wij over het wetsvoorstel tot verankering van de Nederlandse Franchise Code (â€...
Nieuwe arbowetgeving per 1 juli 2017
Met ingang van 1 juli 2017 treden enkele ingrijpende wijzigingen in de Arbeidsomstandighedenwet i...
Bedrijfsjuristen opgelet: uw brief leidt een eigen leven
Bij de uitleg van commerciële contracten is de Haviltex-maatstaf altijd leidend: het komt aan op...
Strijd rondom AkzoNobel – hoe ver reikt de vrijheid van de bestuurders?
Maandag 29 mei 2017 heeft de Ondernemingskamer uitspraak gedaan in de zaak tussen AkzoNobel en (e...
BASE Advocaten is op zoek naar een Personal Assistant
BASE Advocaten is per direct op zoek naar een Personal Assistant. Beschik je over een afgeronde s...
Excellentie zonder protserigheid en met een beetje humor
Tien jaar geleden verlieten vier jonge, ambitieuze advocaten hun comfortabele posities bij gereno...
Uitlegmaatstaf notariële leverings- en vestigingsakten
In een recent arrest heeft de Hoge Raad verduidelijkt welke uitlegmaatstaf gehanteerd moet worden...
Uitbreiding herplaatsingsverplichting per 1 juli 2016
Vandaag is de gewijzigde Ontslagregeling gepubliceerd in de Staatscourant. De Ontslagregeling wor...
Ontslag in de zorgsector: een andere afspiegeling
Bij ontslag als gevolg van bedrijfseconomische redenen moet een werkgever aan de hand van het afs...
Wake-up call: juridische valkuilen van AirBnB
Het wordt steeds populairder: het verhuren van je appartement via online platformen zoals AirBnB....
Wat als woorden niet duidelijk zijn?
Contracten. Iedereen heeft ermee te maken. Maar wat als er verschillende interpretaties zijn, die...
Gaat naar deze events
Contactgegevens
Adres
Base Advocaten B.V.
Zeemansstraat 7
3016 CN Rotterdam
office@baseadvocaten.nl
http://www.baseadvocaten.nl/nl/home
010-275 99 11
TOGETHER STRONG
EEN STERK COLLECTIEF!
Friends in Business is een sterk collectief van meer dan 120 belangrijke bedrijven. Er bij aansluiten betekent een dubbel voordeel!
Met elkaar hebben we het beste netwerk van Rotterdam e.o.
Met elkaar maken we het meest krachtige crossmediale communicatie platform.
WAT U KRIJGT
- Publicatie(s) in het magazine
- Toegang tot het online-platform
- Uitnodigingen voor events
De makers en bedenkers
Het FIB-platform is bedacht en ontwikkeld door Made in Rotterdam, een echt Rotterdams content- & conceptbureau.
Meer over Made in RotterdamMade in Rotterdam
Bergse Rechter Rottekade 11
3051 AB Rotterdam
Tel: 010 - 2854667
fib@madeinrotterdam.nl
Aanleveren advertenties
© Copyright 2018 - Friends in Business
© Copyright 2018
Friends in Business
Friends in Business
